Gestão de Recursos Humanos

O aumento do investimento e o surgimento de novas organizações tem sido responsável pela implementação de novos métodos de trabalho. Em empresas do sector privado, em organizações não governamentais ou nas empresas públicas vem-se adoptando um conjunto de novas práticas relacionadas com a formação ao longo da vida, com o recrutamento e selecção, com a avaliação de desempenho ou com a liderança e motivação de equipas de trabalho. A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos visa dar resposta à rápida evolução da função recursos humanos, no actual contexto socioeconómico e à necessidade de emergência de uma sociedade do conhecimento.

• Compreender o âmbito e alcance da transformação ocorrida na gestão da força de trabalho a nível internacional e em Moçambique;
• Gerir carreiras e remunerações, tendo em consideração os regulamentos fiscais;
• Elaborar diagnósticos organizacionais e planos de intervenção nas organizações;
• Analisar funções, projectar e implementar sistemas de avaliação de desempenho;
• Fazer levantamentos de necessidades de formação, conceber e executar acções de formação profissional;
• Desenvolver competências de liderança e motivar trabalhadores;
• Assegurar as estratégias correntes da administração de pessoal e de registo e arquivo;
• Reconhecer e aplicar as políticas e leis de trabalho vigentes em Moçambique;